Từ góc độ kinh tế, tiền lương được định nghĩa như: "Tiền lương là giá cả của sức lao động đước hình thành qua thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động phù hợp với cung – cầu sức lao động trong nền kinh tế thị trường".
Thế nào là tiền lương. Khái niệm về tiền lương được quy định tại Điều 90 Bộ luật lao động 2012, được xác định là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Tiền lương bao gồm mức lương theo công ...
Tiền lương cân bằng được xác định dựa vào cung cầu lao động của vị trí đó và giá trị thực sự mà anh ta mang lại. Khi Cung một vị trí nào đó tăng thì lương có xu hướng giảm, khi Cầu của vị trí đó tăng thì lương có xu hướng tăng. Lấy ví dụ như lương ngành ngân ...
Cả đời hy sinh, không kể thân mình, cho niềm tin, lẽ phải, dân sinh, cho người cùng khổ. đang sống uất nghẹn giữa búa đen, liềm đỏ. giữa những khẩu hiệu rền vang: độc lập, tự do, hạnh phúc. và một đống mỹ từ rỗng tuếch! Có Người sinh ra. Tinh thần bất khuất.
Định nghĩa này đề cập đến tiền lương liên quan đến sinh kế và dịch vụ mà người lao động có với tiền lương của mình; Nó cho biết số lượng các mặt hàng tiêu dùng mà người lao động có thể mua được, cũng như các dịch vụ mà người lao động có thể mua với mức lương danh nghĩa của mình (được quản ...
NHỮNG NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG. 1. Yêu cầu của tổ chức tiền lương. - Bảo đảm tái sản xuất lao động và không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động: Đây là một yêu cầu quan trọng nhằm đảm bảo thực hiện đúng chức ...
"Tiền lương là khoản thu nhập mang tính thường xuyên mà nhân viên được hưởng từ công việc", "Tiền lương được hiểu là số lượng tiền tệ mà người sử dụng lao động trả cho người lao động khi họ hoàn thành công việc theo chức năng, nhiệm vụ được pháp luật quy định hoặc hai bên đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động".
Trả tiền lương cho sinh viên thực tập và cộng tác viên nước ngoài. Công ty A hiện tại có nhận 2 sinh viên thực tập nước ngoài và ký một hợp đồng cộng tác viên với cá nhân nước ngoài. Công ty muốn biết hình thức trả tiền lương cho sinh viên thực tập nước ngoài và ...
1. Khái niệm tiền lương là gì. Tiền lương là sự trả công hoặc thu nhập mà có thể biểu hiện bằng tiền và được ấn định bằng thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, hoặc bằng pháp luật, pháp quy Quốc gia, do người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo hợp đồng lao ...
Phụ cấp chức vụ cũng là khoản phụ cấp lương. Còn những khoản tiền như là: thưởng doanh thu, thưởng sáng kiến, tiền ăn giữa ca, hỗ trợ điện thoại - xăng xe, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ - nuôi con nhỏ, sinh nhật, người lao động có người thân kết hôn, người lao ...
Lương là gì? Lương là sự trả công hoặc thu nhập mà có thể biểu hiện bằng tiền và được ấn định bằng thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, hoặc bằng pháp luật, pháp quy Quốc gia, do người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo hợp đồng lao động cho một công ...
Chính vì thế mà ở góc độ chung nhất, tiền lương được Tổ chức Lao động quốc tế định nghĩa và quy định trong Điều 1 Công ước số 95 năm 1949 về bảo vệ tiền lương. Định nghĩa về tiền lương này đã được rất nhiều các quốc gia trên thế giới sử dụng và quy ...
(Hình minh họa: BluePipes Blog) Stipend. Khái niệm. Stipend (tạm dịch là tiền lương hỗ trợ sinh hoạt) là một khoản tiền được trả cho các thực tập sinh, nhân viên thực tập và sinh viên để giúp trang trải các khoản chi phí sinh hoạt.. Stipend thường được cung cấp cho những người chưa đủ điều kiện để nhận mức ...
Tiền lương là gì? Theo quy định tại Điều 90 Bộ luật lao động 2019, cụ thể: "Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc …
TIỀN LƯƠNG VÀ Ý NGHĨA CƠ BẢN CỦA TIỀN LƯƠNG. 1. Khái niệm tiền lương. Tiền lương là một phạm trù kinh tế tổng hợp. Nó chịu tác động của nhiều. yếu tố như kinh tế, chính trị, xã hội, lịch sử. Ngược lại tiền lương cũng tác động. đối với phát triển sản ...
1/Tiền lương danh nghĩa: Theo định nghĩa của Mac thì:tiền lương danh nghĩa là số tiền mà người công nhân nhận được sau khi đã làm việc cho chủ tư bản.Hay nói một cách khác,thì nó chính là giá trị sức lao động được nhà tư bản tính bằng tiền để trả cho người công nhân.Tiền lương danh nghĩa không phản ánh ...
Bản chất của tiền lương cũng thay đổi tuỳ theo các điều kiện, trình độ phát triển kinh tế xã hội và nhận thức của con người. Ở Việt Nam, hiện nay có sự phân biệt các yếu tố trong tổng thu nhập của người lao động từ công việc; tiền lương (dụng ý chỉ lương ...
16. Hiểu biết giá trị của tiền bạc và luôn biết hy sinh tiền bạc vì bổn phận hoặc vì nhân nghĩa, đó là một đức hạnh thực sự. 17. Không biết chịu đựng cái nghèo là một điều hổ thẹn, không chịu làm việc để xua đuổi cái nghèo lại là điều đáng hổ thẹn hơn. 18.
Do đó tiền lương thực tế được định nghĩa là tổng số lượng hàng hóa và dịch vụ có thể được mua bằng tiền lương, cũng không được xác định. Điều này là do những thay đổi về giá tương đối của hàng hóa và dịch vụ sẽ thay đổi khả năng so sánh tài chính của ...
Bộ luật Lao động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021, trong đó quy định về tiền lương, tiền thưởng, phép năm của NLĐ như sau: >> Đề xuất bãi bỏ 19 VBQPPL lĩnh vực BHXH, quan hệ lao động - tiền lương. >> Cách tra cứu năm nghỉ hưu của NLĐ dựa vào năm sinh từ 2021.
Mức lương tối thiểu vùng tại Thanh Hóa cao nhất đạt hơn 3,6 triệu đồng . Lao động Nguyễn Thị Toán (45 tuổi) Hoằng Hóa, Thanh Hóa hỏi: "Hiện tại tôi đang làm việc cho một nhà máy ở Hoằng Hóa (Thanh Hóa), tôi muốn biết theo quy định thì mức lương tối thiểu vùng tại Thanh Hóa của tôi được nhận là bao nhiêu?
Cách hạch toán định khoản kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương có các trường hợp chính như sau: 1. Tính tiền lương phải trả trong tháng cho người lao động (TK 334) 2. Trích bảo hiểm các loại theo quy định (tính vào chi phí) 24% lương đóng bảo hiểm (BHXH 17,5% ...
Một ngày tri ân sự hy sinh của những người đã ngã xuống là chưa đủ Quốc Phong/VOV.VN Ảnh đồ họa: Thi Uyên | 27/07/2022, 06:00 Mấy chục năm đằng đẵng chiến tranh, bao nhiêu xương máu của lớp lớp các thế hệ người Việt Nam đã đổ xuống.
Phân làm 2 loại. • Lương tối thiểu vùng: là lương thấp nhất phải trả cho người lao động làm việc trong DN (theo ND90/2019/ND-CP) cụ thể theo từng vùng. Chi tiết xem tại đây: Mức lương tối thiểu vùng năm 2021. + Lương cơ bản: Là lương do người sử dụng lao đông thỏa ...
Tranh cãi xung quanh vấn đề này nổ ra sau khi có một số quy định về chính tả trong sách giáo khoa cải cách giáo dục ban hành ngày 30/11/1980 (gọi tắt là Quy chế 1980), do Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành. ... Theo …
Hy vọng bài viết trên đây đã giải đáp cho quý độc giả về những thắc mắc về lương cơ bản cũng như các quy định về tiền lương, tiền thưởng mới trong năm 2021. Nếu bạn đọc có những đóng góp hay thắc mắc nào vui lòng để lại bình luận bên dưới bài viết này.
Quy định của pháp luật lao động về tiền lương. " 1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. 2 ...
Ở Việt nam cũng có nhiều khái niệm khác nhau về tiền lương. Một số khái niệm về tiền lương có thể được nêu ra như sau: "Tiền lương là giá cả sức lao động được hình thành qua thỏa thuận giữa người sử dụng sức lao động và người lao động phù hợp với quan ...
– Tiền lương trả cho thời gian người lao động ngừng sản xuất do nguyên nhân khách quan như: đi học, tập quân sự, hội nghị, nghỉ phép năm…; – Các khoản tiền thưởng có …
Ý nghĩa tiền lương. 2. Ý nghĩa của các khoản phải trích theo lương. Ngoài tiền lương người lao động còn được hưởng các khoản trợ cấp thuộc phúc lợi xã hội, trong đó có trợ cấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn và bảo hiểm thất nghiệp mà theo chế độ hiện hành các khoản này doanh ...